Diretor comercial: seu time pode encher a agenda de reuniões com os decisores das empresas que você quer atender
Na Palestra, o time entende por que o LinkedIn virou o caminho mais curto até quem decide.
No Workshop, módulo opcional, cada vendedor sai com o perfil no Modo Especialista e a abordagem pronta para usar no dia seguinte.
Sinais de que seu time comercial precisa de um método de Social Selling
Investir só no seu perfil não escala
Quem prospecta e fecha é o time inteiro, e se o método não está nele, o resultado não acompanha.
O time não padroniza o Social Selling
Cada vendedor prospecta de um jeito, sem processo replicável nem padrão que dê pra medir e melhorar.
Perfis fracos custam credibilidade
Vendedor com perfil fraco perde autoridade na frente do decisor antes mesmo da primeira conversa.
Prospecção sem método
Abordagens improvisadas e inconsistentes não abrem porta com C‑level de grandes contas.
Ticket alto exige autoridade no primeiro contato
Vendas de R$ 100 mil ou mais não acontecem sem o decisor enxergar autoridade já no primeiro toque.
Perfil do time no Modo Currículo
O perfil do vendedor fala de cargo e carreira, atrai recrutador em vez de cliente e ainda deixa seu melhor vendedor exposto à concorrência.
Conheça o LinkedIn High Ticket
Um workshop presencial "mão na massa" que padroniza perfis, conteúdo e abordagem do seu time comercial. É o mesmo método que abre reuniões com decisores de empresas como ArcelorMittal, Gerdau, Petrobras, PwC, Bradesco, Sírio-Libanês, Rede D'Or e Eurofarma.
Consultar datas para o meu eventoPerfis do time reposicionados
Cada vendedor sai do Modo Currículo, que só atrai recrutador e arrisca a empresa perder bons vendedores, para o Modo Especialista dos Produtos da Empresa, que atrai e converte o cliente ideal.
Prospecção e conteúdo padronizados
Um único método de prospecção e uma linha editorial de conteúdo replicáveis para todo o time.
Abordagem a decisores e playbook
Roteiros para abordar C-level, consolidados em um playbook de Social Selling que onboarda novos vendedores.
O que seu time recebe no LinkedIn High Ticket
Perfis do time reposicionados
Cada vendedor com um perfil que sustenta autoridade diante de decisores de grandes contas.
Método de prospecção padronizado
Uma única forma de prospectar no time, replicável e mensurável, sem improviso individual.
Linha editorial de conteúdo
Pauta e formato de conteúdo que mantém o time presente e relevante para o decisor certo.
Abordagem a decisores
Roteiros e gatilhos para abrir conversa com C-level e diretores de grandes empresas.
Playbook de Social Selling
Documento vivo que padroniza o processo e onboarda novos vendedores no mesmo padrão.
Acompanhamento pós-treinamento
Suporte para ajustar a execução e garantir que o time mantenha o método na rotina.
O LinkedIn High Ticket é ideal para você se:
Você é diretor comercial, CEO ou sócio com um time de vendas B2B
Seu ticket médio é de R$100 mil ou mais por contrato
Você quer padronizar o Social Selling no time inteiro, não só no seu perfil
Você vende para decisores de grandes contas e contas estratégicas
Você busca ROI no time todo, não apenas no próprio perfil
O que dizem os líderes e times que passaram pela palestra
Método que já abriu reuniões com decisores de ArcelorMittal, Gerdau, Petrobras, PwC, Bradesco, Sírio-Libanês, Rede D'Or e Eurofarma.
“A palestra do Raphael Cunha em nossa Convenção de Vendas contribuiu muito com o crescimento e motivação do time. Com certeza o time saiu da palestra mais engajado e preparado para os desafios de 2024.”
“O treinamento com o Raphael Cunha sobre LinkedIn foi muito positivo, com dicas práticas e insights valiosos que certamente vão ajudar no nosso posicionamento profissional.”
“Durante nossos encontros na mentoria de LinkedIn para Negócios, fez questão de colocar a ‘mão na massa’ com cada um da equipe. Entregou exatamente o que precisávamos.”
Raphael Cunha
Raphael Cunha é CEO da WideCorp, influenciador digital, palestrante e mentor estrategista em marca pessoal, Social Selling e aceleração de vendas por meio do LinkedIn.
Reconhecido como Top 1 Brasil em Marca Pessoal no LinkedIn (Favikon, dez/24), seu propósito é apoiar empreendedores e empresas que vendem produtos e serviços de alto valor na construção de um posicionamento único de valor em seus nichos.
Ao longo de sua trajetória, mais de 400 empresas e 2.500 alunos e mentorados já desenvolveram um Posicionamento Único de Marca Pessoal e Empresarial por meio de seus programas de Consultoria, Mentoria, Treinamentos e Palestras.
Perguntas frequentes
Tire suas dúvidas sobre o treinamento corporativo.
Quanto custa o treinamento?
É um projeto sob medida. O escopo e o orçamento são personalizados conforme o tamanho do time e os objetivos comerciais. Consulte as datas para o seu evento e receba os valores na conversa com o time.
Para quantas pessoas é o programa?
O formato é pensado para times comerciais de 3 a 15 pessoas, em um único dia ou programa presencial dedicado ao seu time.
É presencial ou online?
É um workshop corporativo presencial, conduzido junto ao seu time, trabalhando diretamente nos perfis e na abordagem de cada vendedor.
O que o time sai entregando ao final?
Perfis reposicionados, uma linha de conteúdo e uma abordagem de prospecção padronizados, tudo aplicado durante o programa e não só na teoria.
Funciona para qualquer segmento B2B?
Sim. O método é adaptável e calibramos a abordagem para o seu mercado, o perfil de decisor e o ticket que o seu time vende.
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Pronto para levar o método para o seu time comercial?
Em um único programa, seu time sai com perfis reposicionados, prospecção padronizada e abordagem a decisores de grandes contas. Projeto sob medida para a sua operação.